人事科
作者:admin 閱讀： 發(fā)布時(shí)間：2014/5/10 9:58:54
一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下根據(jù)人事工作政策、制度和有關(guān)規(guī)定，做好人員調(diào)出、調(diào)入工作。
二、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下制定招錄應(yīng)屆醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生的招錄計(jì)劃、做好選拔和上崗前教育等工作。
三、按照國家和地方政府有關(guān)規(guī)定做好醫(yī)院職工的退職、退休工作。
四、負(fù)責(zé)將全院職工的相關(guān)人事、組織資料及時(shí)歸檔，做好勞動合同的續(xù)簽和日常管理工作。
五、按上級主管部門的要求做好各種社會保險(xiǎn)（含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等）的繳納及日常管理工作。
六、負(fù)責(zé)組織好全院醫(yī)務(wù)人員初、中級職稱晉升的報(bào)名、訂書、準(zhǔn)考證及合格證發(fā)放工作；按有關(guān)要求組織做好醫(yī)務(wù)人員高級職稱晉升的評審工作。
七、按國家統(tǒng)一要求，組織相關(guān)醫(yī)務(wù)人員參加國家職稱外語考試、執(zhí)業(yè)護(hù)士考試及執(zhí)業(yè)藥師考試。
八、在院長領(lǐng)導(dǎo)下做好醫(yī)院職工的崗位調(diào)動工作，同時(shí)根據(jù)相關(guān)政策及時(shí)、準(zhǔn)確調(diào)整相應(yīng)的崗位工資及衛(wèi)生津貼。
九、按要求會同醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部做好見習(xí)醫(yī)務(wù)人員的轉(zhuǎn)正定級工作。
十、負(fù)責(zé)聯(lián)系職工、家屬住房工作。
十一、根據(jù)醫(yī)院有關(guān)規(guī)定及時(shí)、準(zhǔn)確發(fā)放臨時(shí)工勞務(wù)費(fèi)，同時(shí)會同醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、總務(wù)科、保衛(wèi)科等相關(guān)部門加強(qiáng)對醫(yī)院臨時(shí)工的日常工作管理。
十二、按上級主管部門的要求每月填報(bào)各種報(bào)表，及時(shí)上交。
十三、在人事勞資管理工作中，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向院長匯報(bào)，同時(shí)提出改進(jìn)意見，不斷完善醫(yī)院的人事勞資管理工作。
十四、負(fù)責(zé)醫(yī)院的考勤管理工作。
十五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)
電話：0566-6024168
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