|
您當(dāng)前位置：
石臺(tái)縣人民醫(yī)院 > 醫(yī)院新聞
我院組織開展科室負(fù)責(zé)人考核工作作者:admin 閱讀： 發(fā)布時(shí)間：2014/3/15 10:25:52
進(jìn)一步推進(jìn)醫(yī)院精細(xì)化管理，提高科學(xué)管理水平，建立有約束、有激勵(lì)的內(nèi)部運(yùn)營(yíng)機(jī)制，評(píng)價(jià)各科室的工作業(yè)績(jī)，今年，院部推陳出新，實(shí)行院科兩級(jí)管理，重點(diǎn)加大科室管理，提升科室負(fù)責(zé)人管理水平。根據(jù)院部下發(fā)《石臺(tái)縣人民醫(yī)院科室負(fù)責(zé)人考核方案》（石醫(yī)字【2014】6號(hào)）文件要求，3月12-13日，由分管院長(zhǎng)、辦公室、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、院感辦、藥械科、財(cái)務(wù)科、醫(yī)保農(nóng)合辦等組成的考核小組對(duì)照考核細(xì)則對(duì)臨床、醫(yī)技12個(gè)科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行一、二月份科室負(fù)責(zé)人考核工作。 本次考核主要圍繞醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、科室管理、組織紀(jì)律、醫(yī)療、護(hù)理、院感、藥品管理等工作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核。 考核小組對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，現(xiàn)場(chǎng)予以指出、糾正，隨后將以書面形式反饋到科室。 科室負(fù)責(zé)人考核工作的推行，目的在于加強(qiáng)規(guī)范化和制度化建設(shè)，提高我院總體行政管理水平，及時(shí)防范潛在的醫(yī)療安全隱患，為醫(yī)院各項(xiàng)工作的扎實(shí)開展提供了強(qiáng)有力的保障與支持。 上一篇：雷鋒紀(jì)念日活動(dòng) |
